Aujourd’hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié “HAPPY CANDIDATE” et pour la première fois, “HAPPY TRAINEES”. Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l’international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal).
KILOUTOU s’appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d’importance à l’ambiance au travail !
C'est donc 6 000 équipiers formés et motivés, 550 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat… Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.
Descriptif de l'offre
Véritable bras droit du Chef des Ventes, en devenant le/la futur.e back office vous soutiendrait la structure de la force de vente de la région.
Pour ce poste, nous souhaitons recruter un.e Kiloutien.ne, organisé.e, autonome, capable de prendre des décisions, et qui connaît le sens du mot “confidentialité”. En effet, notre Back Office est une personne de confiance qui va travailler en très grande proximité avec nos chefs des ventes. Une bonne intelligence relationnelle est attendue, afin de pouvoir partager un niveau d’information élevé avec son manager.
Cette mission demande enfin de la polyvalence, il faut être à l’aise avec un large choix de missions orientées aussi bien vers nos clients que vers les équipes Kiloutou.
Profil attendu
Et le poste de Back Office, c’est quoi si on regarde de plus près ?
Vous êtes le support de la force de vente régionale et vous contribuez à la bonne gestion des clients grâce à un excellent suivi et une fine analyse.
En collaboration avec les chefs de vente, vous préparez et organisez les déploiements et les opérations commerciales, et vous gérez le “Revenu Manager” pour faciliter la prise de décision des tarifs à proposer.
Et ça ne s’arrête pas là ! Vous pouvez aussi entrer en contact direct avec les clients, aidez à la prospection, préparez des réunions, des briefes, des temps pour booster l’équipe des commerciaux…
En plus d’un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc…
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n’attendez pas qu’il soit trop tard !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
