Chef de Projet Méthodes Techniques (H/F) - Lesquin

Lesquin

Aujourd’hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié “HAPPY CANDIDATE” et pour la première fois, “HAPPY TRAINEES”. Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l’international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal).

KILOUTOU s’appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d’importance à l’ambiance au travail !

C'est donc 6 000 équipiers formés et motivés, 550 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat… Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.

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Descriptif de l'offre

Par sa Direction Matériel Groupe, Kiloutou est aujourd’hui le seul loueur européen disposant d’un centre d’essai et d’évaluation de sa flotte ainsi qu’une fonction d’études et de méthodes techniques. C’est au sein de ce département que nous recherchons un.e Chef de Projet Méthodes Techniques (H/F).

 

Vous êtes rattaché.e à la Direction Matériel (DIRMAT) du Groupe Kiloutou (France, autres pays, Division Spécialités) et hiérarchiquement au Directeur des méthodes techniques, lequel mène les entretiens d’évaluation.

 

Vous êtes en liaison régulière avec les Directions générales et techniques des pays, les équipes de la

Direction Matériel, la DOSI et La Direction Internationale (DI)

 

 

 

Vos principales missions sont : 

 

  • Accompagner et animer les Directeurs Techniques de nos filiales (France, Spécialités, International)
    • Etre le garant des règles définies par le Groupe de gestion de notre flotte afin de garantir sa durée de vie tout en respectant nos 4 piliers Disponibilité, Coûts techniques, Qualité matériel, Durée de vie.
    • Accompagner et monitorer l’application de ces règles au sein du groupe
  • Mettre en place avec la DI les indicateurs afin de benchmarker les pays sur ces 4 critères.
  • Accompagner les pays dans le diagnostic des écarts et dans la mise en place des plans d’actions selon leurs priorités : outils, méthodes, animation.
  • Apporter votre  expertise de la fonction matériel groupe aux Directeurs Techniques Nationaux.
  • Réaliser des diagnostics à la demande des pays et de la DI afin de mesurer l’écart entre l’existant et la cible.
  • Animer les réunions de synergie de la communauté des Directeurs techniques

 

 

  • Définir les méthodes et outils de maintenance et de gestion de flotte pour le Groupe
  • Identifier les bonnes pratiques locales et mettre en place les outils et méthodes permettant de les dupliquer aux autres pays.
  • Adapter les méthodes et outils du groupe afin de s’adapter aux contextes nationaux et à l’évolution technologique de notre parc. (maintenance curative, préventive et prédictive).
  • Définir avec les CODIR pays et la DI les priorités pour la mise en place des règles en fonction de la stratégie des pays.
  • Effectuer une veille technologique des nouveaux outils et méthodes de maintenance (CND, analyse de datas, etc…)

 

  • Coordonner les actions et les projets avec les autres services supports du Groupe
  • Coordonner les actions des différents services de la Direction Matériel (achats, méthodes, ventes) afin d’apporter l’aide nécessaire aux pays.
  • Participer à l’harmonisation et la structuration des projets techniques du Groupe.
  • Etre le représentant de la DIRMAT au sein des comités de Pilotages Informatiques pour tous les outils informatiques liées à notre flotte (création, évolution) : gestion des matériels, des pièces détachées, etc…

 

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international. La maîtrise de l’Anglais est indispensable.

Profil attendu

Issu.e d’une formation Bac+5 cursus ingénieur.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’analyse et votre expertise technique ou votre curiosité des nouvelles technologies, tout comme pour votre capacité à intervenir en transversalité sur des projets.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de force de conviction.

 

Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l’homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou !

 

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous ! 

 

Ici tout est possible ! 

 

Bienvenue chez nous !

 

La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

 

« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

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